Age d'or Services : des franchisés bien accompagnés

C’est à travers les témoignages des franchisés de la franchise Age d’or Services spécialisée dans le domaine des services à la personne que la stratégie de fonctionnement est mise en avant.

Des formations de pointe pour les franchisés d’Age d’or Services

Il faut savoir que les franchisés et les salariés de l’enseigne Age d’or Services passent par des cycles de formation initiale et continue au sein de l’université Age d’Or qui leur permet de mieux s’informer sur le métier, sur les démarches à suivre mais aussi sur tous les aspects associés à la gérance d’une agence dédiée aux services à la personne.

La formation initiale, dont la durée est de 5 semaines, permet aux nouveaux franchisés de maîtriser toutes les techniques de démarrage et de développement d'une agence puis une formation continue leur sera dispensée, il s’agit de deux formations de quatre semaines qui sont suivies par une semaine de formation d’immersion en agence.

Ces formations, assurées par des professionnels, donnent droit après validation sous forme d’une évaluation des compétences acquises durant son déroulement, à une attestation de suivi de stage à la fonction « Piloter une structure de services pour personnes âgées et handicapées ».

Des franchisés impliqués

C’est ainsi que plusieurs franchisés du réseau d’agences Age d’or Services sont passés par ce cursus pour gérer leur projet et surtout être au niveau des responsabilités et garantir la qualité des prestations.

Tel a été le cas des deux amis Romain Bertout et Philippe Nieuwjaer qui travaillaient tous les deux dans le domaine commercial de l’informatique, ils ont décidé en 2007 de fonder leur propre agence à Grenoble, le but étant de s’investir dans un secteur moins impersonnel.

Nous avons également l’exemple d’Hélène Deville qui gère une agence à Toulon après avoir été chef d’entreprise, son mari, qui est ambulancier, s’est joint à elle pour l’aider dans son projet.

Des agences Age d’or Services sont aussi issues d’une association familiale comme avec Daniel Borgeot et son gendre Damien Morand respectivement agent d’assurances et commercial, ils ont décidé de joindre leur effort pour monter leur projet à Fréjus.

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