Globale Sécurité : une enseigne en pleine ascension

C’est en proposant des solutions et des services innovants que la franchise Globale Sécurité, spécialisée dans la sécurité a su s’imposer sur le marché.

Un concept au service des clients

C’est en 1997 à Charleville Mézières que la première agence de l’enseigne Globale Sécurité ouvre ses portes puis une deuxième agence à Abbeville, un an après c’est la gestion de matchs de Football de L1 qui est attribuée à l’enseigne.

Vient ensuite la mise en place de PC de télésurveillance et la création de la holding et du centre de formation GSF.

En 2003, Globale Sécurité créé un poste « Levée de doute » télésurveillance qui consiste à charger un agent de reconnaissance dans la zone de détection de l'alarme afin de s'assurer de l'exactitude des faits. Dès 2010, Globale Sécurité lance la commercialisation du réseau de Franchises.

Des services proposés selon les besoins

Proposant un service global de protection des biens et des personnes autour d’une chaine complète de sécurité certifiée APSAD, les agences  Globale Sécurité se chargent de mettre en place le matériel nécessaire de télésurveillance et télé-vidéo surveillance, de rondes et d’interventions sur alarme.

D’ailleurs, les prestations de service proposées par les professionnels de Globale Sécurité s’adaptent selon les besoins spécifiques des clients, le budget et les priorités.

En faisant appel à Globale Sécurité, le client bénéficie d’un savoir-faire reconnu, d’un devis gratuit, d’une installation rapide, d’un entretien, de services après vente, d’un raccordement des alarmes ou des vidéos, d’une surveillance 24h/24, d’une intervention sur alarme…

Ainsi, plusieurs services sont présentés aux clients comme la fourniture, l’installation et la maintenance du matériel, la Télésurveillance et Télé-vidéosurveillance 24H/24 en temps réel, des installations déportées…

Globale Sécurité : un réseau en pleine croissance

Afin d’accélérer sa croissance d’implantation, le réseau Globale Sécurité mise sur des franchisés ayant un profil de chef d’entreprise indépendant, motivé, dynamique avec de bonnes qualités relationnelles.

Ils seront accompagnés pour l’étude du marché local, pour le choix des statuts juridiques, pour l’aide à l’ouverture. Ils seront aussi formés à différents aspects du métier sur le plan juridique et réglementaire, commercial…